In der heutigen Arbeitswelt spüren viele den Ruf nach mehr Wertschätzung und Sinnhaftigkeit. André Richter und Luzia van den Broek teilen genau diese Vision. Gemeinsam setzen sie sich dafür ein, Unternehmenskultur neu zu denken – hin zu einer Atmosphäre, in der Achtsamkeit, Wertschätzung und die Befähigung jedes Einzelnen den Raum bekommen, der ihnen gebührt.
Vom engagierten Mitarbeiter zum Dienst nach Vorschrift? Das kann anders sein.
Hast du schon einmal erlebt, wie du oder andere voller Energie und Engagement in eine Firma kamen, nur um irgendwann „nach Vorschrift“ zu arbeiten? Dieses Dilemma ist weit verbreitet, und doch verbirgt sich hier ein großes Wachstumspotenzial. „Unser Projekt lädt dich ein, diesen Herausforderungen im Berufsalltag mit einer Zen-Haltung zu begegnen und dich zum Wachsen anregen zu lassen, statt zu resignieren“, sagt Luzia.
Wer sich angesprochen fühlen darf
Das Angebot richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende im DACH-Raum, die wissen, dass Veränderungen notwendig sind, auch wenn es nicht immer von heute auf morgen möglich ist. Führungskräfte erhalten konkrete Ansätze, wie sie Mindful Leadership leben und wertschätzend führen können. Mitarbeitende erfahren, wie sie ihre innere Balance und Stärke auch dann bewahren, wenn äußere Umstände herausfordernd sind. „Du wirst erkennen, wie auch du – mit Gelassenheit und Achtsamkeit – aktiv deine Arbeitswelt und die Unternehmenskultur ändern kannst“, fügt André hinzu.
Zwei Perspektiven, eine Vision: Unternehmensblick und persönliche Transformation
André und Luzia bringen unterschiedliche Blickwinkel in das Projekt ein, die sich ideal ergänzen. André bietet eine unternehmerische Perspektive, die zeigt, wie wertschätzende Führung und eine achtsame Unternehmenskultur gefördert werden können. Luzia lädt dich ein, zu deiner inneren Quelle der Stärke zurückzufinden und zu erkennen, wie du Freude und Sinn in deinen Arbeitsalltag bringen kannst – unabhängig von äußeren Umständen.
Praktische Impulse für deinen Weg
Mit der Veröffentlichung ihres Buches im November bieten Luzia und André dir die Möglichkeit, Teil dieser Veränderung zu sein. Zwei Online-Lesungen schenken dir exklusive Einblicke in ihre Ansätze und zahlreiche praktische Tipps, wie Mindful Leadership, Achtsamkeit im Berufsalltag und Mitarbeiter-Befähigung dein Umfeld positiv verändern können. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du selbst für dein Team und deine Arbeitswelt eine wertschätzende Unternehmenskultur leben kannst.
Gemeinsam zur neuen Unternehmenskultur: Dein Einstieg ins Coaching
Bist du bereit, mehr Achtsamkeit und Wertschätzung in deine Arbeitswelt zu bringen? Starte dein individuelles Coaching mit André und Luzia und entdecke die Kraft des Mindful Leadership – speziell auf deine Situation und dein Team abgestimmt. André und Luzia begleiten dich auf dem Weg, deine Rolle zu stärken und echte Veränderung in deinem Unternehmen zu bewirken. Wenn du Teil der neuen Unternehmenskultur werden möchtest, setze dich direkt mit Luzia oder André in Kontakt.
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Dein Ansprechpartner:
Luzia van den Broek, https://www.herz-und-seele.at
André M. Richter, https://downsize-your-life.com
